"No vayas por donde te lleva
el camino. Anímate a ir por donde no hay sendero y deja tus propias
huellas"
“Todos los políticos, para la gente, son lo mismo, no son parte de la
comunidad, están ajenos a ella y necesitan de ella sólo para acceder al poder o
para mantenerse.”
Esta es una afirmación que se
puede compartir o no, pero que en general es la idea que desde la gente se
percibe de lo político. Lo que se conoce de la política está mayormente
vinculado a la corrupción, a los manejos personales para beneficiarse, al
acomodo, y a cuanto mal uno se pueda imaginar.
Romper con esa imagen es hoy todo
un desafío. Obliga, a los que se propongan hacerlo, a buscar una manera
diferente de vincularse con sus vecinos. Hacer algo que les permita, claramente,
diferenciarse de los que aportan diariamente con sus acciones a la conformación
de esa imagen negativa que hoy se tiene de la política.
La crisis (del latín “volver a empezar”) que atraviesa nuestro sistema político
se puede revertir, apuntalándola en los procesos políticos positivos que se
viven en el contexto nacional y provincial.
“Cuando soplan vientos de cambio,
algunos construyen refugios y se esconden. Otros levantan molinos. Y se hace la
luz.”
Liderar el proceso de Cambio
Para poder liderar nuestra vida,
nuestros sueños, necesitamos hacer una profunda reflexión sobre el rumbo que
queremos seguir, sobre los recursos que tenemos, sobre quienes nos acompañan en
el camino y, en base a nuestras experiencias pasadas, ver qué podemos cambiar,
aprender, crear, para lograr esos resultados que nos importan.
Para ello es necesario comenzar a
preguntarnos: ¿Hacia dónde voy? ¿Quién me acompaña? ¿Qué estoy necesitando para
comenzar a construir el futuro que quiero? ¿Tengo la confianza suficiente como
para seguir en mi camino? ¿Puedo aceptar los obstáculos y contratiempos como
parte del proceso?
El nuevo líder es un verdadero
generador de procesos de cambio donde ciertas cosas ocurran, sin presión, sin
empuje, sin manipulación, casi como si fuera natural que ello esté sucediendo.
Y este nuevo tipo de liderazgo, sin duda, puede aprenderse. (Pablo Buol)
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