viernes, noviembre 11, 2005

La confianza, el respeto y el compromiso

"La confianza, el respeto y el compromiso entre las personas constituyen las piedras angulares de las organizaciones. Hasta que no se construye tal base de confianza, respeto y compromiso, es sumamente difícil instalar cualquier plan de mejoramiento."
Marcelo Krynski

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